"Метапрограммы". Тренинг для новичков в HR

Тренинг предназначен для новичков в сфере HR, рекрутеров, менеджеров по персоналу и всех, кто хочет получить еще один инструмент познания других.

Детальное описание услуги
Речь человека - это всего лишь проявление социально ожидаемых ответов на собеседовании, а вот реальные знания, способности, стереотипы поведения и скрытые мотивы можно узнать с помощью дополнительных методов. Наиболее популярным, быстрым и, в то-же время, точно передающим информацию, методом является

МЕТАПРОГРАММНЫЙ АНАЛИЗ (Lab-profile).
На тренинге Вы научитесь обращать внимание не только на то, что говорит человек, а на то как он это делает, какие обороты использует, какие глаголы доминируют в речи и т.д.
Уже после нашей встречи сможете определить, справиться ли человек с должностными обязанностями, как будет реагировать в стрессовых ситуациях, будет ли показывать ожидаемые результаты, подходит ли он корпоративным требованиям компании и др.

Часто бывает так: приходит "молодой HR" на собеседование, ему задают первый вопрос:
- Использовали ли Вы в работе метапрограммный анализ?
- Нет, пока не приходилось (и собеседование на этом заканчивается)
Или, еще обиднее, если отрицательный ответ дает опытный специалист, который от А до Я знает процедурную часть в управлении персоналом, несколько лет работал в подборе, провел сотню собеседований и принял десятки сотрудников.

Метапрограммы легко освоить, отталкиваясь от 6-8 ключевых. Этого почти всегда достаточно для описания портрета кандидата и принятия по нему решения о приеме на работу.

Структура тренинга
1. Понятие метапрограммный анализ. Характеристика и роль в работе менеджера по персоналу
2. Виды метапрограмм и способы определения в беседе. Правильная постановка вопросов в ходе собеседования. Методика подсчета доминирующего типа
3. Формирование профиля должности или метапрограммного профиля идеального кандидата
4. Определение ведущих метапрограмм человека. Соотношение с профилем. Просчет рисков и прогноз поведения в типичных рабочих ситуациях
5. Составление собственного метапрограммного профиля (сильные и слабые профессиональные стороны)
6. Этика использования метапрограмм. Как быть профессионалом, но при этом избежать прозвища «Офисный сканер» или «Рентген ходячий»

Гарантированные результаты тренинга:
Вы научитесь составлять требования к метапрограммам разных профессий, поймете место метапрограмм в общем ходе собеседования, научитесь подбирать и задавать вопросы в ходе интервью, разберетесь как определить доминирующий тип метапрограмм кандидата, поймете как прогнозировать риски при несоответствии кандидата профилю должности, узнаете, какими метапрограммами обладаете Вы.
Самое главное, что эти знания помогут Вам разобраться в собственных мотивах поведения, успехах и неудачах, понять, почему одни задачи Вы можете выполнять легко, а другие, сколько бы усилий не приложили, остаются трудновыполнимыми.

Дата проведения: 14-15 апреля 2012

Дата проведения: 26-27 мая 2012
Продолжительность тренинга: 6-8 часов
Стоимость для 1 человека: 250 грн
Необходима предварительная запись по телефону или электронной почте